برنامج العلاقات الدبلوماسية و القنصلية


برنامج العلاقات الدبلوماسية و القنصلية

المقدمة: 

  • مدخل تعريفى للعلاقات الدولية
  • النظام الدولي: الخصائص- الانواع - الأقطاب الحاكمة
  •  أدوات ومحددات صنع السياسة الخاريجية للدول
  • التمثيل الدوبلوماسى و القنصلى " الماهية - الأهمية "البعثات الدبلوماسية " التشكيل - الوظائف" الحصانات والأمتيازات الدبلوماسية
  • تشكيل البعثات القنصلية ووظائفها
  • الحصانات والامتيازات القنصلية
  • المتغيرات التى تطرأ على العلاقات الدبلوماسية القنصلية
  • فنون الاتيكيت والبروتوكول الدولى
  • التخطيط الأستراتيجى 

المستفيدون: 

  • المنظمات الدولية المعنية وفروعها بالمنظمة العربية والأفريقية  السادة الموظفين العاملين بالوزارات ( إتصالات – تجارة – إقتصاد – مالية – إستثمار – عدل – داخلية )
  • الإكاديميون المهتمون بمجال البنوك والمصارف وإتحادات البنوك والمصارف العربية
  • قيادات أجهزة الرقابة الإدارية
  • القضاة و أعضاء النيابة العامة والنيابة الإدارية و قضاة مجلس الدولة و قضاة هيئة قضايا الدولة والمحامينن
  • الخبراء
  • أعضاء الإدارة القانونية فى وزرات و هيئات الدولة و القطاع الخاص
  • المحاسبون
  • طلبة القانون فى الجامعات
  • ا?????????ن و ا????ة و ا??????????ن و أ???ء ا?د??ء ا???م و ا?????? ا????? و ا?????ت ا??????? و ا????ت ا???????  ا????? وا??????
  • ???ط ا???? وا????? ا??????? ، و?? ??? ??? ????ري ا???? ا?????? ?? ا???????
  • أ???ء ھ???ت ا???ر?? و ا??????ن وا???ب ?? ا??????ت و ا???د????ت و ا??????ت ا???????? و ا???ا?? ا?????? و ا??????
  • ا??????ن ، و ا????ب ، و ا??????ن ، و ا????ة و ????ء ا????
  • ?????? ?????ت ا?????? ا????? و أ???ء ا??????ت ا?????? و ا??????ت و ا??????ت ا?ھ??? ، و أ???ب ا???? ا???ة

المحتويات: 

الاتجاه الوظيفي في تحليل العلاقات الدولية :

 

أولا: النظرية الوظيفية السوسيولوجية: 

  • تعريف الوظيفية
  • الوظيفية السوسيولوجية
  • المقدمات الوظيفية السوسيولوجية
  • وحدات التحليل للوظيفية السوسيولوجية

ثانيا: المقاربة الوظيفية في العلاقات الدولية 

  • الجذور والافتراضات
  • الموضوعات الكبرى للنظرية الوظيفية
  • الطبيعة البشرية وكيفية التحكم فيها
  • محتوى الوظيفية
  • الأبعاد السيكولوجية
  • دور المعلومات
  • المنهج العلمي في التحليل
  • القوة والرفاهية
  • دور الخبراء
  • الطوبوية والمصلحة
  • جوهرية المجتمع الدولي

ثالثا: الوظيفية الجديدة: 

  • الفكرة العامة
  • الجذور والافتراضات
  • الجماعة أساس السياسة
  • الانتشار
  • سوابق الظروف الإقليمية
  • الوظيفية الجديدة والحداثة
  • الوظيفية الجديدة وإمكانية تعميم تجربة التكامل
  • الإمكانية التكاملية
  • الشروط البنائية
  • الشروط الإدراكية
  • الآثار
  • النتائج النظرية
  • نقد الاتجاه الوظيفي

النظرية الكونية: 

  • تعريف العولمة
  • تحول العلاقات الدولية إلى العلاقات الكونية
  • العولمة ونهاية الحرب الباردة
  • المتغيرات الاجتماعية المرافقة للعولمة
  • طبيعة العلاقات الدولية في ظل العولمة
  • المظاهر الثلاثة للعولمة
  • تأثير العولمة على مختلف أنواع الدول
  • الفواعل الأساسية والافتراضات
  • الرواد الأوائل وتأثيرهم في تكوين النظرية
  • محاور فكر النظرية الكونية
  • حدود العولمة الاقتصادية
  • الانتقادات

أساليب التدريب: 

  •   المحاضرة القصيرة
  •   النقاش و الحوار
  •   العمل ضمن مجموعات
  •   التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.