إستراتيجية أمن الوثائق والمعلومات الألكترونية
أهداف البرنامج:
- التعرف على الإستخدامات المختلفة لنظم المعلومات
- التعرف على الأساليب التكنولوجية الحديثة لفهرسة المستندات وحفظها وإسترجاعها
- مناقشة وتحليل مساوئ ومميزات أنظمة الحفظ والتوثيق التقليدية
- مناقشة وتحليل مساوئ ومميزات أنظمة الحفظ والتوثيق التكنولوجية وكيفية التغلب على هذه المساوئ.
- توعية الدارسين بالنظم الحديثة لأدارة المستندات
- DMS Documents Management Systems
- التعرف على العلاقة بين أنظمة الجودة ونظم الأرشفة وحفظ المستندات.
- بيان العلاقة بين نظم الأرشفة وحفظ المستندات وبين نظم أمن المعلومات ISMS
المشاركون:
- المتخصصين فى مجالات تقنية المعلومات
- المتعاملين مع أنظمة الحفظ والأرشيف.
- مديرى المكاتب والسكرتارية التنفيذية والسكرتارية.
- جميع المهتمين بأمن الوثائق والمعلومات.
محتويات البرنامج:
- موضوعات ذات علاقة بنظم أمن المعلومات
- مقدمة عامة عن تأمين نظم المعلومات
- العلاقة بين أمن المعلومات وإدارة أمن المنشأة
- العلاقة بين أمن المعلومات وإدارة نظم المعلومات
- التعريف بنظم المعلومات ونظم المعلومات الأدارية
- مكونات الحاسب الآلى
- العلاقة بين الحاسبات ونظم المعلومات
- التعريف ببعض المصطلحات المستخدمة فى مجال نظم المعلومات
- دور تكنولوجيا المعلومات فى تطوير أعمال الأرشفة وحفظ المستندات
- العلاقة بين مركز المعلومات وإدارة الأرشفة وحفظ المستندات
- تعريف الأرشيف
- ما هى الأرشفة؟ وما هى المواد الأرشيفية؟
- الأرشيف الجارى
- أهمية الأرشيف والأرشفة الألكترونية فى إدارة الأعمال والتطوير الأدارى للمنشأة
- دور متخصصى الأرشيف فى البيئة الألكترونية الجديدة
- أهداف السياسة الأمنية لنظام المعلومات
- المخاطر الأدارية لأمن الوثائق والمعلومات
- تأمين وحماية النظم المتكاملة ضد المخاطر
- تأمين قواعد البيانات
- تأمين نظم التشغيل
- تأمين شبكات ووسائل الأتصال
- تأمين الرسائل الألكترونية وشبكات الأنترنت
- تأمين سبل تبادل وتداول المعلومات
- مخاطر إدارة الوثائق والأرشفة الألكترونية
- السيطرة على التجهيزات الداخلية
- تأمين التعامل مع الجهات الخارجية
- التعرف على نظم إدارة الجودة للمعلومات والوثائق والمستندات من خلال نظم الأيزو ISO27000
- التأمين الوثائقى وعلاقته فى تطبيق معايير الجودة ISO27000
- التأمين القانونى والأجرائى ودوره فى تحقيق الأمان ومعايير الجودة ISO27000
- مراجعة شاملة لموضوع البرنامج التدريبي.
أساليب التدريب:
- المحاضرة القصيرة
- النقاش و الحوار
- العمل ضمن مجموعات
- التمارين الجماعية
